金澳公平競爭納英才
- 分類(lèi)：企業(yè)新聞
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- 來(lái)源：
- 發(fā)布時(shí)間：2021-03-12 08:28
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【概要描述】3月9日至10日，金澳集團2021年管理干部競聘和“生產(chǎn)管理人才庫”選拔大會(huì )在多功能廳隆重舉行。
金澳公平競爭納英才
【概要描述】3月9日至10日，金澳集團2021年管理干部競聘和“生產(chǎn)管理人才庫”選拔大會(huì )在多功能廳隆重舉行。
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詳情
3月9日至10日，金澳集團2021年管理干部競聘和“生產(chǎn)管理人才庫”選拔大會(huì )在多功能廳隆重舉行。金澳集團執行總裁吳金鴻親臨指導，金澳科技輪值總裁肖生強、黨委書(shū)記王自力及公司高管，各相關(guān)部門(mén)負責人參與現場(chǎng)考評，共400名員工現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習。
執行總裁吳金鴻在管理干部競聘大會(huì )上作了重要講話(huà)，他強調，金澳科技改制至今所取得的成績(jì)，離不開(kāi)舒心主席的正確指導和全體干部員工的辛勤付出，成績(jì)屬于過(guò)去，更重要的是展望未來(lái)。公司正在抓住機遇，加快發(fā)展，擴大投資，升級轉型，依據“十四五”規劃，打造“油頭、化身、精化尾”，建設讓每個(gè)金澳人都自豪的強大企業(yè)!隨著(zhù)在建項目一一落地，擬建項目紛紛簽約，金澳的快速發(fā)展需要大批高素質(zhì)的管理人才。公司一貫倡行“能者上、庸者下”的精神，公平、公正、公開(kāi)的選拔人才。未來(lái)，人才公開(kāi)競聘將成為常態(tài)化工作，希望每個(gè)人都能在公司的精心培育下，不驕不躁，努力學(xué)習，踏實(shí)工作，塑造更好的自己，讓人生更上一層樓，為公司做出更大的貢獻!
執行總裁吳金鴻在“生產(chǎn)管理人才庫”選拔大會(huì )上對大學(xué)生的發(fā)展談了3點(diǎn)希望：一是建設祖國是時(shí)代賦予每個(gè)年輕人不可推卸的責任，每一代青年都要有自己的夢(mèng)想和責任，大家要把自己當成企業(yè)的主人，盡心盡力、履職盡責，實(shí)現“以產(chǎn)業(yè)報國，為榮譽(yù)而戰”的金澳夢(mèng);二是立足崗位、奉獻公司是青年人才成就事業(yè)的必經(jīng)之路，大家要做奮發(fā)勤學(xué)、成長(cháng)成才的引領(lǐng)者，要腳踏實(shí)地深入生產(chǎn)現場(chǎng)，充分將理論結合實(shí)際，轉化為強大的工作能力、執行能力和創(chuàng )新能力，早日成為各類(lèi)技術(shù)專(zhuān)家能手;三是讓人才庫海納百川、活水常來(lái)，建立動(dòng)態(tài)的管理機制和公正的考評機制，讓更多的優(yōu)秀青年不斷進(jìn)入人才庫，遴選出技術(shù)水平高、工作態(tài)度好、道德品質(zhì)優(yōu)的管理型人才，使培養青年人才的工作充滿(mǎn)無(wú)限活力!同時(shí)，對所有參加競聘的人員表示贊賞和肯定，希望大家充分展現自我，提升自身綜合素質(zhì)，實(shí)現與企業(yè)同發(fā)展。
2020年公司輸油管道、專(zhuān)用鐵路、異辛烷、重整裝置等項目已全面鋪開(kāi)，2021年，公司將迎來(lái)跨越式發(fā)展。隨著(zhù)公司快速發(fā)展，人才隊伍也需要不斷壯大，本次競聘將對部分管理崗位進(jìn)行人員補充，對化工、儀表、電氣、設備等專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行有針對性培養。公司“生產(chǎn)管理人才庫”的建立，是發(fā)現、培養和使用專(zhuān)業(yè)人才常態(tài)化的良好開(kāi)端。此次競聘活動(dòng)，共有31人參加管理干部競聘，28人參加“生產(chǎn)管理人才庫”選拔。
為彰顯此次活動(dòng)公平、公正、公開(kāi)的原則，公司對個(gè)人業(yè)務(wù)能力、管理水平及日常工作表現進(jìn)行全面調研和綜合評估。同時(shí)，為避免管理干部競聘評分環(huán)節出現“人情分”和競聘崗位業(yè)務(wù)知識超出評委專(zhuān)業(yè)范疇而派送“感情分”的現象，公司一改以往固定評委評分的方式，采用2項新舉措：一是組建由競聘單位直屬領(lǐng)導、核心工作關(guān)聯(lián)單位負責人和公司高管組成的評委小組;二是將評委小組按專(zhuān)業(yè)特性、崗位職能進(jìn)行分組考評。
油品車(chē)間副主任 劉子俊 競聘油品儲運公司綜合科科長(cháng)
氣分車(chē)間副主任 何超超 競聘車(chē)間主任
金源化工公司綜合管理員 何麗 競聘綜合科副科長(cháng)
安全環(huán)保處綜合科副科長(cháng) 陳麗 競聘綜合科科長(cháng)
物流公司調度中心主任 顏中華 競聘副總經(jīng)理
文化行政中心科員 馬海燕 競聘副主任
生產(chǎn)調度處調度室副主任 謝濤 競聘調度室主任
技術(shù)開(kāi)發(fā)處技術(shù)科副科長(cháng) 周冷月 競聘技術(shù)科科長(cháng)
海潤加氫焦化公司綜合科副科長(cháng) 張靈輝 競聘綜合科科長(cháng)
設備維修公司科員 柳慶港 參加競選公司人才庫人才
中能熱電公司中級工程師 隗青 參加競選公司人才庫人才
催化車(chē)間技術(shù)員 蔡素 參加競選公司人才庫人才
技術(shù)開(kāi)發(fā)處科員 鄭玉璽 參加競選公司人才庫人才
本次活動(dòng)由競聘演講、評委評分等環(huán)節組成，在競聘演講環(huán)節，競聘者精神抖擻，依次上臺，圍繞個(gè)人履歷、崗位任職優(yōu)勢、工作開(kāi)展思路等方面做了精彩演講。各位競聘者在前期都做了大量的準備工作，在臺上表現得自信從容、落落大方。評委們秉著(zhù)客觀(guān)公正、認真負責的態(tài)度，對競聘者進(jìn)行打分。
此次競聘會(huì )對公司具有重要意義，起到了積極的推動(dòng)作用。相信大家一定會(huì )砥礪前行、真抓實(shí)干，做公司跨越式發(fā)展的見(jiàn)證者、參與者和建設者，為金澳書(shū)寫(xiě)精彩的篇章!
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